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培训平台
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2010-11-23
  为了把囯芳集团打造成一个学习型组织,囯芳集团进行了各方面的努力,为囯芳集团员工及客户提供众多培训课程,包括新员工文化培训、上岗培训和针对客户的培训等。

  为了帮助新员工尽快适应公司文化,囯芳集团大学对新员工的培训涵盖了企业文化、产品知识、营销技巧以及产品开发标准等多个方面。针对不同的工作岗位和工作性质,培训时间从一个月到六个月不等。 

  囯芳集团还拥有完善的在职培训计划,它包括管理和技术两方面。不同的职业资格、级别及员工类别会有不同培训计划,为每个员工的事业发展提供有力的帮助。 

  除了为员工提供了多种培训资源,帮助其进行自我提高外,囯芳集团还设有能力与资格鉴定体系,对员工的技术和能力进行鉴定。
 
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